Am 11. Januar 1989 hat Mario Malgaroli mit Thomas Werne das Unternehmen in Ennetbaden gegründet. Im selben Jahr, am 19. April 1989, als Untermieter der Fuss-Praxis Schwanen, wurde der erste Standort der Orthopädie Schwanen Malgaroli & Werne in der Altstadt von Luzern eröffnet.
Infolge Platzmangels und der schnell steigenden Patientenzahl folgte der Umzug in den 4. Stock des Neustadthofs Baden.
Mit Roland Wiederkehr trat 1997 der erste Lernende ins Unternehmen ein. Nach seiner Erstausbildung als Podologe, leitet er heute als einer der langjährigsten Mitarbeitenden die ganze Produktion.
Als erstes Unternehmen in der Schweiz arbeitet Orthopädie Podologie Malgaroli & Werne AG seit 1997 mit einer professionellen Hightech CAD-Konstruktion und CNC-Fräsen für die Einlagenproduktion.
Ein neues Managementsystem nach ISO 13485 und 9001 stellt sicher, dass wir auf dem Weg zum führenden Netzwerk rund um die menschliche Mobilität nie stehen bleiben.
Die Orthopädie Schwanen bezieht zusätzliche Räumlichkeiten an der Gerbergasse 5 beim Schwanenplatz in Luzern.
Eine neue Kooperation mit der Universität von Osaka hat das Ziel, den internationalen Wissenstransfer im Bereich Podologie und Orthopädie zu fördern.
Dieser Meilenstein wird zusammen mit allen Mitarbeitenden während eines wunderschönen Skiwochenendes in Arosa gefeiert.
Pascale Birrfelder stösst als erste Bewegungswissenschafterin ETH ins Team. Die wissenschaftlich fundierte Ganganalyse ist aus dem Mobilitätskonzept von Orthopodo nicht mehr wegzudenken.
Die Orthopodo Malgaroli unterstützt seit 2013 ein multidisziplinäres Projektteam mit Schwerpunkt Diabetes mellitus auf der Insel Rodrigues im Indischen Ozean. Ziel ist es eine eigenständige podologische wie auch orthopädie-schuhtechnische Grundversorgung zu gewährleisten.
Denk nicht an Schmerz! Mario Malgaroli stellt seine Idee einer attraktiven Lifestyle orientierten Orthopädie vor. Die neue Partnerschaft mit den Migros Golfparks markiert den Startpunkt dieser Vision.
Mit Anic Malgaroli tritt im August 2014 die 2. Generation ins Unternehmen ein. Sie hat die Lehre als Podologin EFZ im Jahr 2017 erfolgreich abgeschlossen.
Mit der Integration der Podologiepraxis von Natalie Brunner in Oberrohrdorf und der Eröffnung des Ganglabors im Hirslanden beim Bahnhof in Luzern, können wir unsere Patienten und Patientinnen an zwei weiteren Standorten versorgen.
Sascha Herzog ist der erste Betriebswirtschafter von Orthopodo. Die Professionalisierung des Kommunikations- und Prozessmanagements ist nach dem starken Wachstum ein wichtiger Schritt für die Unternehmensentwicklung. 4 Jahre später tritt Sascha Herzog in die Geschäftsleitung von Orthopodo ein.
Die Disziplinen Orthopädie- und Rehatechnik komplettieren das Mobilitätskonzept.
In Baden, Aarau und Reinach kommen insgesamt drei neue Standorte hinzu.
Mario Malgaroli übernimmt die Anteile von Mitgründer Thomas Werne.
Orthopodo Malgaroli feiert das 30jährige Jubiläum.
80 Mitarbeitende wirken in 4 Unternehmen, an 8 Standorten unter der neuen Dachmarke Orthopodo Malgaroli zusammen.
Die Fusspraxis Schwanen wird vollständig in das Mobilitätskonzept integriert. Dora Hirsiger und Céline Steiner führen die Praxis als Co-Geschäftsführerinnen.
Die next Generation Einlagen Orthopodo Transform sind Ausdruck eines neuen Selbstverständnisses.
Orthopädie muss nicht vom Schmerz her gedacht werden, sondern von der Lebensqualität.
Nach dem Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre an der Universität St.Gallen tritt mit Malin Malgaroli auch die zweite Tochter in das Unternehmen ein. Sie fokussiert sich auf strategische Projekte.
Um die Entstaubung der Orthopädie voranzutreiben, setzen wir auf den 3D Druck. Dazu wurde eine Zusammenarbeit mit der FHNW und weiteren Partnern gestartet. Das Projekt wird von der Schweizerischen Agentur für Innovationsförderung Innosuisse gefördert.
Der Standort Baden der Orthopädie Rehatech Malgaroli & Glauser AG wird im Februar 2022 in den Neustadthof integriert. Dadurch kann die interdisziplinäre Zusammenarbeit um die gesundheitliche Mobilität noch stärker gelebt werden.
Die Räumlichkeiten im Neustadthof werden dazu erweitert und modernisiert. Die neuen Räumlichkeiten vereinen Ästhetik und Funktion während unsere Technologien sichtbar werden.
Fusion der beiden Firmen Orthopädie Podologie Malgaroli & Werne AG mit Orthopädie Rehatech Glauser AG.
Die Erwartungen und die Zufriedenheit unserer Kunden erfüllen wir durch Fach-, Sach- und Sozialkompetenz jedes einzelnen Mitarbeitenden, individuelle und persönliche Betreuung jedes Kunden und eine moderne und angenehme Umgebung und sichere Infrastruktur.
Produkte werden kontinuierlich nach unseren Qualitätsstandards produziert und die entsprechenden Prozesse und Dienstleistungen laufend überprüft.
Wir verpflichten uns die Anforderungen an das Managementsystem zu erfüllen und die Aufrechterhaltung der Wirksamkeit dieses Systems sicherzustellen. Gesetzliche und regulatorische Aspekte werden berücksichtigt.
Die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowie die Sicherheit von Kunden, Anwendern die unsere Produkte verwenden oder sich in unserem Unternehmen aufhalten, sind uns ein zentrales Anliegen.
In enger Zusammenarbeit mit zuweisenden Fachpersonen sichern wir die Konformität und Angemessenheit unserer Produkte zu.
Wir pflegen und fördern aktiv unsere Partnerschaften mit zuweisenden Fachpersonen und Institutionen ebenso wie mit den finanzierenden Institutionen und Lieferanten. Wir streben Partnerschaften an, von denen alle Beteiligten und Betroffenen profitieren können.
Durch stete Verbesserung der Arbeitsprozesse und der Produkte erreichen wir die angestrebte Qualität. Durch initiieren von Verbesserungen aus gewonnenen Erfahrungen und aus erkannten Fehlern korrigieren wir Abweichungen umgehend.
Unsere Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen setzen wir im Interesse der Unternehmung ein. Die Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeitenden werden entsprechend ihrem Beitrag gezielt gefördert.
Die Identifikation unserer Mitarbeitenden mit unserer Firma und ihren Mitarbeitenden, mit unseren Produkten, Kunden und Partnern ist eine entscheidende Voraussetzung für die Qualität unserer Dienstleistungen und Erzeugnisse. Sie entsteht durch Kompetenz des Personals, der Kontinuität der Unternehmung und zeigt sich durch Anerkennung von Leistung und Freude an der Arbeit, Offenheit und Bereitschaft und einen offenen Umgang miteinander.
